At arbejde sammen med Solveig og Søren fra Good Company på vores ACG Biologics Leadership Programme har været en sand fornøjelse. Good Company er både professionelle, og deres konsulenter er yderst erfarne. De insisterer på at sammenskabe træningsaktiviteterne, og de tør udfordre status quo. Jeg kan varmt anbefale at arbejde med Good Company, uanset om man er en mindre virksomhed eller en stor global organisation. Good Company får det til at fungere og er fremragende til at tilpasse sig organisationer, herunder forretningsbehov og virksomhedskultur.

– Manjit Dif, tidligere Senior HR Learning and Talent Development Partner, AGC Biologics

Formål

Med kurset ønsker vi at skabe tid til fordybelse i din ledelsesopgave og give dig den nødvendige inspiration til at hjælpe dig videre i det strategiske og konkrete arbejde, du sidder med. Vi ser alt for ofte ledere, der ikke giver sig selv et rum til at tænke sig om og få enderne til at mødes privat og professionelt. Det har i længden en negativ effekt på både deres fysiske og psykiske helbred.

Hvem bør deltage?

Kurset er for alle ledere, der ønsker at udvikle sig fagligt og personligt. Måske leder du en NGO, en afdeling i en mellemstor virksomhed, eller er CEO i en stor organisation. Det vigtigste er at du leder efter sparringspartnere og ønsker at udvikle dig personligt i dit lederskab.

Indhold

  • Hogan personlighedstest og coaching session
  • Energi
  • Dit eget ledelsesformål 
  • Dine indre fortællinger
  • Strategisk og organisatorisk udvikling
  • Ledelse
  • Magt og tillid
  • Din evne til at influere andre og indgå partnerskaber

Forløb

Lederudviklingskurset vil begynde i Sydsverige. Vi har stor erfaring med at bruge naturen til at flytte deltagernes personlig udvikling i en mere holistisk retning og håber at det både vil være udfordrende og inspirerende for dig som leder. Vi skal overnatte på et dejligt kursus-sted med direkte adgang til den smukke svenske natur, som vi vil være ude i i løbet af dagen. Man skal derfor kunne bevæge sig i naturen og have godt fodtøj og overtøj med, men man behøver ikke være sportsudøver for at kunne deltage.

- Før vi mødes til kick-off skal du udfylde din Hogan personlighedstest. Derudover vil du deltage i en coaching session á tre timers varighed, hvor fokus vil være på dine værdier, motivation og potentielle karriereafsporende personlighedstræk.

- Virtuelt kick-off: Vi mødes virtuelt. Vi præsenterer det fulde lederprogram, I vil hilse på hinanden for første gang, kodekset vedrørende tavshed vil blive gennemgået, der vil være en forventningsafstemning samt mulighed for at stille spørgsmål.

- Modul 1 off-site: Vi mødes i Sydsverige, hvor vi skal tilbringe de næste to dage sammen. Modulets fokus vil være på energy management både inde i dig selv og i din organisation. Vi vil undersøge dit ledelsesformål, personlige værdier, dine indre fortællinger og din evne til at influere andre og indgå i partnerskaber med dine interessenter.

- Modul 2: Vi mødes i vores lokaler på Rahbeks alle 21, 1801 København, hvor vi skal bruge dagen på at fokusere både på strategisk og organisatorisk udvikling. Vi præsenterer den nyeste viden inden for strategiudvikling og hjælper dig til at se din organisation gennem et mere holistisk perspektiv.

- Modul 3: Vi fokuserer på, hvordan vi motiverer og leder andre. Hvilke særlige spørgsmål og tilgange kalder på vores opmærksomhed hver især. Vi arbejder med vores præferencer og diskuterer, hvordan vi kan blive endnu bedre til at lede.

- Modul 4: Vi arbejder med magt, tillid, forandring og ledelsestilgange med udgangspunkt i en case-baseret tilgang.

2025 program

Virtuelt kick off: 29. april 2025

Modul 1 (off-site): 20. - 22. maj 2025  

Modul 2: 11. juni 2025

Modul 3: 13. august 2025

Modul 4: 3. september 2025

Pris DKK 40.000,- uden moms

Jeg har arbejdet tæt sammen med Søren Mollerup i min tid som direktør for talent- og lederudvikling hos H. Lundbeck A/S. I mere end 20 år har jeg leveret lederprogrammer til succesfulde internationale virksomheder. Som facilitator inden for sit felt er Søren blandt de allerbedste. Han er mester i at formidle budskaber klart og tydeligt, og han har en enestående evne til at skabe et læringsrum med stærk psykologisk tryghed blandt deltagerne, hvilket giver plads til dyb indsigt og udvikling.

– Casper Nervil, tidligere director i Global Talent & Leadership Development Programme, Lundbeck

I løbet af det sidste årti har jeg haft fornøjelsen af at arbejde tæt sammen med Søren Mollerup, da vi har designet og faciliteret ledelsesudviklingsprogrammer sammen. Programmerne har uden undtagelse modtaget fremragende feedback både på indhold og form. Dét, der dog virkelig gjorde disse programmer unikke, var Søren, der har en helt særlig evne som facilitator til at skabe et tillidsfuldt læringsmiljø, hvor alle føler sig trygge og tør "læne sig ind" og udfordre sig selv og hinanden.

– Mads Hougaard, Senior Director HR, Ferring Pharmaceuticals

Kontakt os hvis du har spørgsmål til kurset

Solveig Hvidtfeldt: +45 26 85 27 25

Søren Mollerup: +45 41 38 00 13

Email: hello@goodcompany-cph.dk