Lederudviklingskurset vil begynde i Sydsverige. Vi har stor erfaring med at bruge naturen til at igangsætte og skubbe deltagernes personlig udvikling i en mere holistisk retning og håber at det både vil være udfordrende og inspirerende for dig som leder. Vi skal overnatte på dejlige kursussteder med direkte adgang til den smukke svenske natur, som vi vil være ude i i løbet af dagen. Man skal derfor kunne bevæge sig i naturen og have godt fodtøj og overtøj med, men man behøver ikke være sportsudøver for at kunne deltage.
- Før vi mødes til kick-off skal du udfylde din Hogan personlighedstest. Derudover vil du deltage i en coaching session á tre timers varighed, hvor fokus vil være på dine værdier, motivation og potentielle karriereafsporende personlighedstræk.
- Virtuelt kick-off: Vi mødes virtuelt. Vi præsenterer det fulde lederprogram, I vil hilse på hinanden for første gang, kodekset vedrørende tavshed vil blive gennemgået, der vil være en forventningsafstemning samt mulighed for at stille spørgsmål.
- Modul 1 off-site: Vi mødes i Sydsverige, hvor vi skal tilbringe de næste to dage sammen. Modulets fokus vil være på energy management både inde i dig selv og i din organisation. Vi vil undersøge dit ledelsesformål, personlige værdier, dine indre fortællinger og din evne til at influere andre og indgå i partnerskaber med dine interessenter.
- Modul 2: Vi mødes i Bragesgade 10E på Nørrebro, hvor vi skal bruge dagen på at fokusere både på strategisk og organisatorisk udvikling. Vi præsenterer den nyeste viden inden for strategiudvikling og hjælper dig til at se din organisation gennem et nyt holistisk perspektiv.
- Modul 3: Vi vil fokusere på, hvordan vi motiverer og leder andre ledere. Som leder af ledere – og ikke som leder af medarbejdere – er der særlige spørgsmål og tilgange, som kalder på vores opmærksomhed. Vi vil arbejde med vores præferencer og diskutere, hvordan vi kan blive endnu bedre til at lede ledere.
- Modul 4: Vi vil arbejde med magt, tillid, forandring og ledelsestilgange med udgangspunkt i en casebaseret tilgang.
